Le Réseau Pratiques Sociales répond à des demandes de formation-recherche, notamment dans le secteur social, psychologique et médico-social.
 
Il intervient également en ingénierie sociale, actualisation de projets d’établissement, colloques, journées d’étude… et en analyse de pratiques de travailleurs sociaux, psychologues, cadres.
  • Construction des démarches d’évaluation interne
  • Accompagnement à l’élaboration du projet d’établissement ou de service
  • Accompagnement des pratiques de direction : articuler les enjeux concrets de management avec des enjeux éthiques précis, et vice-versa.
  • Gestion de situations conflictuelles
  • Co-construction de projets individuels
  • Accueil d’urgence, accueil dans l’urgence
  • De la violence aux violences : d’un faux problème à un vrai symptôme
  • Travailler avec des adolescents dits difficiles

Deux formateurs labellisés sont à votre écoute pour étudier vos besoins et construire avec vous des programmes d'intervention. Si nécessaire, ils sont secondés par des intervenants vacataires.

Saül Karsz

Claudine Hourcadet

Démarches d’analyse des pratiques : Clinique transdisciplinaire des pratiques sociales, médico-sociales, pédagogiques, de direction…

prestations numériques pratiques sociales 2020-2021

En 2020 et 2021, Pratiques Sociales vous propose des prestations numériques :

  • Formations thématiques
  • Analyse des pratiques
  • Accompagnement à la production et suivi de projets et aux écrits

Cliquez sur le support “prestations numériques” pour accéder à ces activités en visio (programmes, modalités, intervenants, coûts, dates).

FormatioN

 Construction des démarches d’évaluation interne
  • Accompagnement à l’élaboration du projet d’établissement ou de service
  • Accompagnement des pratiques de direction : articuler les enjeux concrets de management avec des enjeux éthiques précis, et vice-versa.
  • Gestion de situations conflictuelles
  • Co-construction de projets individuels
  • Accueil d’urgence, accueil dans l’urgence
  • De la violence aux violences : d’un faux problème à un vrai symptôme
  • Travailler avec des adolescents dits difficiles

ACTIONS PONCTUELLES OU Cycles de formation

  • Format et conditions définies d’un commun accord avec le commanditaire.
  • Atelier d’analyse des institutions : contraintes managériales et exigences éthiques ne vont pas automatiquement de pair. C’est pourquoi les institutions peuvent nécessiter une mise à jour de leurs dynamiques, une levée de leurs impasses, une actualisation de leurs principes fondateurs. Des améliorations s’ensuivent dans les prestations servies aux usagers et le bien-être des salariés.

Renseignements

Claudine Hourcadet
tél : 06.45.90.67.61
claudine.hourcadet@pratiques-sociales.org