Aucune
discipline ne vient à bout de son objet ; aucune profession ne
rend compte des multiples registres qu'elle mobilise, ni des effets complexes
qu'elle produit. "Subjectif/objectif", "individu/société",
"privé/public" : autant de dimensions habituellement
cloisonnées qui, en réalité, agissent les unes sur,
dans et sous les autres. La logique de l'idéologie et celle
de l'inconscient sont nouées l'une à l'autre, à
la fois distinctes et inséparables, dans le désir de chaque
sujet, dans les rapports entre les classes sociales, dans les contraintes
structurales.
PRATIQUES SOCIALES propose de construire une démarche qui
interroge les évidences (aveuglements), les sous-entendus (malentendus),
les consensus (leurres). Construire une démarche n'est pas appliquer
une doctrine : il est ici question de savoir. Le savoir relève de la rigueur théorique,
de la recherche conceptuelle, de la discussion argumentée, - mais
sans s'y réduire. Il a partie liée avec la jouissance. Le
savoir ne va pas sans risque, en termes d'actes à poser, d'éthique
à soutenir, de ça voir, de s'avoir... Se vouloir moins dupe,
moins dupant : tel est le pari à tenir. Penser le lien théorie/pratique : il s'agit d'identifier
quelles théories sont toujours déjà à l'uvre
dans chaque pratique singulière.
La question décisive comment faire ? est indissociable de
la question fondamentale pourquoi faire ? L'enjeu en est la pertinence
des méthodes et des stratégies, l'efficience des actions,
l'impact des interventions.
Fondée
en février 1982, PRATIQUES SOCIALES est une association régie
par la loi du 1 er juillet 1901. Adhérents
: personnes physiques ou personnes morales. Agissant dans des
domaines variés, ils ont en commun d'interroger les enjeux économiques,
politiques, idéologiques, inconscients, de leurs pratiques respectives... Assemblée
Générale : instance d'élaboration des
orientations générales de PRATIQUES SOCIALES et de discussion
critique de son fonctionnement. Réunit chaque année l'ensemble
des adhérents. Conseil
d'Administration : instance de décision politique et
organisationnelle. Elu pour deux ans en Assemblée Générale,
parmi les adhérents candidats. Il se réunit tous les trimestres
; les adhérents qui en font la demande peuvent y participer avec
voix consultative. Le compte rendu des débats du C.A. est systématiquement
adressé à tous les adhérents. Bureau
: instance exécutive, élue au sein du Conseil
d'Administration. Se réunit une fois par mois. Le Bureau est composé
de trois secteurs :
présidence, secrétariat, trésorerie, - chaque secteur
comprenant un titulaire et des adjoints.